Autoprezentacja
online
Uczestnicy dowiedzą się, o jakie elementy podczas spotkania i wystąpienia zdalnego warto zadbać, by rozmówcy czuli się komfortowo. Nauczą się zarządzać swoją mową ciała podczas spotkań i wystąpień zdalnych, by wzbudzać zaufanie i zainteresowanie odbiorcy. Uczestnicy dowiedzą się, jak radzić sobie z najczęstszymi problemami wynikającymi z ograniczeń w komunikacji online.
Program szkolenia:
Autoprezentacja online
Szczegółowy konspekt szkolenia przygotowuję po zbadaniu potrzeb biznesowych, a przed podjęciem decyzji o współpracy, by mieć pewność, że dostarczam Pracownikom Twojej organizacji szkolenie, które realnie podniesie ich kompetencje.
-
Możliwości autoprezentacji online i autoprezent offline - różnice, jakie kryją się w tych dwóch formach autoprezentacji
-
Wykorzystanie swojej mowy ciała podczas wystąpień publicznych online, by prezentować się profesjonalnie przed kamerą (kadrowanie, mimika, rodzaje gestów i ich zakres, postawa, a także różnice w mowie ciała w wystąpieniach na żywo i w wystąpieniach online)
-
Radzenie sobie z ograniczeniami komunikacji online
-
Zarządzanie spotkaniem online: istota roli moderatora oraz jego kompetencje w zarządzaniu spotkaniem online, wyznaczanie celu spotkania, tworzenie agendy spotkania online i wyznaczanie limitów czasowych, wykorzystywanie call to action w spotkaniach online
-
Strategie przekazywania treści oraz techniki wystąpień publicznych, które zaangażują słuchaczy w spotkanie zdalne
-
Narzędzie wspierające dyskusje i aktywne uczestnictwo w spotkaniu zdalnym
Proces szkoleniowy
Poniżej znajdziesz przykładowy proces szkoleniowy. Każdy proces jest projektowany w oparciu o dostępność Uczestników, ich dotychczasowy poziom umiejętności oraz z łożoność projektu szkoleniowego.
01
min. 3 tygodnie przed szkoleniem
Badanie potrzeb biznesowych
z organizatorem szkolenia oraz potrzeb szkoleniowych z Uczestnikami szkolenia.
03
w terminiem ustalonym przez Organizatora
Szkolenie stacjonarne lub w trybie online
02
min. 2 tygodnie przed szkoleniem
Pre-work. Zadanie wprowadzające Uczestników w temat szkolenia i budujące ich wewnętrzne zaangażowanie w proces szkoleniowy.
04
do 2 tygodni po szkoleniu
Post-work. Zadanie poszkoleniowe dla każdego z Uczestników, które będzie poddane ewaluacji, i na tej podstawie zostanie stworzona informacja zwrotna do Uczestnika.
Chcesz wycenić szkolenie dla swojej firmy? Napisz wiadomość lub zadzwoń +48 505 765 204
Adres
ul. Chmieleniec 12/91
30-348 Kraków
Telefon
+48 505 765 204
